Современный офис в бизнес-центре класса А или работа из дома
Менеджер по развитию партнерской сети
Мы приглашаем в нашу дружную команду менеджера по развитию партнерской сети
Мы предлагаем:
-
Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию в соответствии с ТК РФ
-
Конкурентный уровень заработной платы
-
Гибкое начало рабочего дня, возможность работать в современном офисе в бизнес-центре класса А или из дома
-
Обучение, кураторство и поддержка коллег: как на начальном этапе, так и в дальнейшем
-
Корпоративное обучение: профильные курсы и обучение английскому языку
-
Забота о сотрудниках: корпоративные мероприятия, штатный психолог, программа развития внутренних стартапов
Задачи в работе:
- Развитие партнёрской сети. Поиск новых заказчиков в партнерской сети по приоритетным направлениям (крупные интеграторы). Ведение переговоров, заключение договоров, согласование условий сотрудничества. Формирование и ведение актуальной базы партнёров с оценкой их компетенций, стоимости и сроков отклика. Проведение анализа рынка и мониторинг конкурентных условий. Контроль выполнения подрядчиками условий поставки ресурсов и выполнения условий по оказанию услуг.
-
Продажи партнёрских ресурсов на внутренние и внешние проект. Подготовка предложений для проектов с учётом бюджета и сроков. Участие в формировании коммерческих предложений.
-
Координация и взаимодействие. Работа в тесной связке с менеджерами проектов, HR. Участие в тендерных предложениях и подборе ресурсов «под запрос». Контроль сроков отклика партнёров и соблюдение SLA (сроков исполнения).
-
Отчётность и аналитика.
Мы ожидаем от кандидата:
-
Опыт работы в сфере партнёрских продаж, закупок, управления подрядчиками или развития партнёрской сети от 2 лет
-
Успешный опыт ведения переговоров, заключения договоров и выстраивания долгосрочного взаимодействия с партнёрами
-
Понимание принципов работы с IT-подрядчиками
-
Опыт подготовки коммерческих предложений, расчёта стоимости и подбора ресурсов под проект
-
Уверенное владение Excel — для ведения баз, расчётов и аналитики
-
Грамотная письменная и устная речь, умение вести деловую переписку и коммуникацию
-
Умение быстро ориентироваться в задачах, расставлять приоритеты и самостоятельно выстраивать процессы
-
Опыт работы с договорами (понимание юридической базы)
Что получают сотрудники Моризо
Напомним, что у нас уютный и комфортный офис, молодой коллектив со средним возрастом 27 лет, кухня с кофе, окна с террасами, корпоративный отдых и полный sustainable
Индивидуальный подход к каждому сотруднику
Поддержка в сложный период
Комфортный график работы и отпусков
Корпоративный психолог
Программа внутренних стартапов